一、招聘崗位及人數(shù)

（一）擬招聘人數(shù)：4人。

（二）擬招聘崗位：綜合專員1人、投融資專員2人、財務(wù)專員1人。

二、任職條件

綜合專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義，熱愛祖國，實事求是，與時俱進，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有較強責任心、主動性和敬業(yè)精神，對企業(yè)有極高的忠誠度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠信、嚴謹、細致、客觀公正、較強的保密意識、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三）年齡在40周歲以下，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練操作各類辦公軟件。

（四）具備較強的文字撰寫能力，熟悉公文寫作格式，具備基本公務(wù)信函寫作能力；能獨立起草制度、規(guī)則、報告等文件；    具有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；負責日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報。

投融資專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義，熱愛祖國，實事求是，與時俱進，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有較強責任心、主動性和敬業(yè)精神，對企業(yè)有極高的忠誠度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠信、嚴謹、細致、觀公正、較強的保密意識、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三） 年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)， 了解《公司法》，熟悉公司注冊、更變等程序，精通財務(wù)金融方面的知識，熟悉投融分析、風險評估和各種投資融流程，了解相關(guān)的法律和政策優(yōu)先。

財務(wù)專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義，熱愛祖國，實事求是，與時俱進，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有較強責任心、主動性和敬業(yè)精神，對企業(yè)有極高的忠誠度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠信、嚴謹、細致、客觀公正、較強的保密意識、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三）年齡在45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，須持有中級會計師職稱，具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先。

（四）具有5年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上施工企業(yè)會計經(jīng)驗，具有財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

（五）熟練使用金蝶或用友財務(wù)軟件，熟悉使用office辦公軟件；熟悉國家稅收相關(guān)法律規(guī)定，能準確計算并申報繳納稅金；

熟悉政府專項債券資金使用及管理，具有一定溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

三、薪資待遇

（一）薪資面議。

（二）購買五險一金。

四、招聘流程

（一）招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，通過面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。
        （二）招聘及報名方法

1.招聘方式：在九寨山實業(yè)網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

2.報名時間：2022年7月中下旬

3.報名方式：本次招聘報名僅采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

（三）報名資料
       1.應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明的原件及其復印件一式2份，以及近期二寸同底免冠彩色照片2張和全身免冠正面照片一張。

 2.應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》一式兩份。應(yīng)聘人員填寫的信息須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消應(yīng)聘資格。

  資格審查由公司綜合部（黨群工作部）組織人員對報名者資格進行初審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失和后果由應(yīng)聘者本人負責。

（四）面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。對經(jīng)資格審查合格的人員進行面試，面試時間、地點另行電話通知。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性，應(yīng)聘者基本素養(yǎng)等。根據(jù)面試結(jié)果，領(lǐng)導小組綜合評定確定各崗位前三名擬聘用人員的排名順序，符合條件的，進入下一“體檢與考核”環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考核。依據(jù)面試和筆試結(jié)果排名，符合條件的進入體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準進行體檢（費用自理），體檢不合格者取消聘用資格?？己耍簩w檢合格者進行考核，復審報考條件。主要從從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。考核不合格者取消聘用資格，按面試結(jié)果排名依次遞補。
       （六）公示、審批與聘用
       嚴格按照規(guī)定的程序和標準，面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員確定為擬聘用人員，并進行公示（期限為7天）。公示期滿無異議后，辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審批并經(jīng)九寨山實業(yè)公司黨支部會議研究同意后聘用，按相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。   

聯(lián)系郵箱：393139052@qq.com

九寨山實業(yè)應(yīng)聘登記表.xls